掲載日：2026/10/19
会社の屋台骨を支えるダイナミックなやりがい！人事体制を刷新する挑戦！
大手完成車メーカーお墨付きの大手日系企業であり、賞与が多い等福利厚生が充実している企業です。
中長期的にな目線から、会社の教育体制・ガバナンスの強化に関する企画を行っていただくので、大きな変化を自分で作っていけるなどやりがい感じられる仕事です。
ご自身の経験を活かし、企業の屋台骨として活躍いただけます。
中長期的にな目線から、会社の教育体制・ガバナンスの強化に関する企画を行っていただくので、大きな変化を自分で作っていけるなどやりがい感じられる仕事です。
ご自身の経験を活かし、企業の屋台骨として活躍いただけます。
募集要項
| 求人番号 | 1015 |
|---|---|
| 会社名 | Adecco Recruitment (Thailand) Limited |
| 募集職種 | コーポレート・管理部門（人事・総務・法務・経理） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 人事制度の整備といった人事企画を中心に着手をしていただきます。 具体的なお仕事イメージは以下になります。 ・昇給・昇格といった評価制度の修正 ・トレーニング・研修の見直し ・ワーカーなどの管理制度 of 改善 ・タイ人人事スタッフ of 管理・指示 ・その他関連部署並びにMDへの報告・調整 |
| 対象となる方 | 【言語】タイ語で社内のコミュニケーションをとれることが理想ですが、経験を最重要視しているため今はまだお話できない方も問題ございません。 【必須経験・スキル】人事マネージャーとしての就業経験 【有利な経験・スキル】メーカー等での人事マネージャー、人事企画の就業経験 【求められる人物像】会社側からの指示もあるものの、意図と意思をもって人事制度改革に取り組んでいただける方を採用したいと思っております。ご自身の知見を活かし大きな企業を変えていくという熱意のある方はぜひご応募ください。 |
| 給与 | 月給 100,000バーツ ～ |
| 勤務時間・休日休暇 | 月―金8:00-17:00 |
| 必要言語 |
|
| 待遇・福利厚生 | ・VISA・労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・賞与(平均4か月程度) ・昇給 ・有給 ・ポジション手当 ・語学手当 ・交通費 ・食事手当 ・電話支給 ・健康診断 |
| 勤務地 | タイ アユタヤ・タイ中部 |