掲載日：2026/10/30
【未経験から将来のGM候補へ！】裁量を持って働ける、自由度の高い日系エンジニアリング企業
1992年創業、タイで30年以上の実績を持つ日系エンジニアリング企業です。大手日系メーカーを中心に500社以上の取引実績を持ち、安定した事業基盤を築いています。
同社の魅力は、一人ひとりの裁量を尊重し、柔軟に働ける社風。日本人社員は全員が現地採用のため、駐在員と現地採用社員の垣根がなく、立場にとらわれず活躍できる環境です。
今回は将来の世代交代を見据えた育成枠の採用。エンジニア未経験でも、経験豊富な先輩社員から技術を学び、3〜5年後にはマネージャー、将来的にはGMを目指せます。
未経験から専門技術を身につけ、裁量を持って長期的にキャリアを築きたい方におすすめの求人です！
同社の魅力は、一人ひとりの裁量を尊重し、柔軟に働ける社風。日本人社員は全員が現地採用のため、駐在員と現地採用社員の垣根がなく、立場にとらわれず活躍できる環境です。
今回は将来の世代交代を見据えた育成枠の採用。エンジニア未経験でも、経験豊富な先輩社員から技術を学び、3〜5年後にはマネージャー、将来的にはGMを目指せます。
未経験から専門技術を身につけ、裁量を持って長期的にキャリアを築きたい方におすすめの求人です！
募集要項
| 求人番号 | 1107 |
|---|---|
| 会社名 | ADI Recruitment Co., Ltd. |
| 募集職種 | 技術職（機械・電気・電子・半導体） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | • エアーコンプレッサーおよび販売機器のメンテナンス、部品交換、トラブル対応 • 修理業務：部品交換、オーバーホール、故障修理／点検業務 • 顧客工場で不具合の原因・対策を確認し、日本語で技術レポートを作成 • 顧客や顧客側のタイ人スタッフへの状況説明・連絡調整 |
| 対象となる方 | • 日本人男性、40歳まで（30歳前後を想定） • エンジニア未経験者歓迎。機械に関心のある方。品質管理などの技術系経験者も歓迎 • 顧客先への車移動が多いため、体力に自信のある方。部活動経験者なども適性あり • 社内の業務公用語はタイ語。 入社時点でタイ語が話せなくても相談可能。 (ただし、顧客先タイ人との直接のやり取りに向け、入社後にタイ語を習得する意欲が必要) |
| 給与 | 月給 55,000バーツ ～ |
| 勤務時間・休日休暇 | 勤務時間：平日 8:30–17:00（昼休み1時間）、土曜日 8:30–12:00 日曜日、他祝日等 会社カレンダー通り |
| 必要言語 |
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| 勤務地 |