掲載日：2026/09/08
海外顧客との架け橋となる営業部門リーダー
【海外拠点とのグローバルな連携】
メキシコやインド、ベトナムなど海外拠点とのメール・オンライン打ち合わせが発生するため、グローバルな視点で活躍できます。通訳のサポートもあるため、安心して業務に取り組める環境です。
メキシコやインド、ベトナムなど海外拠点とのメール・オンライン打ち合わせが発生するため、グローバルな視点で活躍できます。通訳のサポートもあるため、安心して業務に取り組める環境です。
募集要項
| 求人番号 | 314 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業・セールス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | スチール・ステンレスといった金属部品の受託加工と装置の輸入販売およびサービスを行う企業です。 受託加工を行っているため、主に主要取引先のフォロー営業を行っていただきます。 お客様から受託依頼があった際に用意された図面を確認し、対応可否について社内にて教示をいただきます。 ニーズを逃さないよう定期的なフォローアップが必要となる職務です。 【業務内容】 ・フォロー営業 ・新規営業（現在は引き合いがメインですが、将来的に開拓をお願いする可能性もあります） ・営業部門のマネジメント ・見積の作成 ・週次、月次レポート ・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します（通訳の参加も可能） |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・営業経験5年以上（製造業 or 商社：工業用品を扱っていた方） ・図面が理解できる方 【歓迎条件】 ・機械加工の知識がある方 ・自動車部品、車載品の取り扱い経験のある方 ・英語可能な方 |
| 給与 | 月給 80,000バーツ ～ 120,000バーツ |
| 勤務時間・休日休暇 | 8:00 ~ 16:50 休日 ・土曜（月1回の出社日あり） ・日曜、祝日 ・長期連休あり（2023年度：ソンクラン10日間 / 2024年度：年末年始7日） ・年間休日113日 ・Sick leave（年間30日） ・Personal leave（年間4日） |
| 必要言語 |
|
| 待遇・福利厚生 | ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等） ・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％） ・昇給（年1回） ・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能） ・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料） ・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。） 日本採用の場合： ・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別） ・プロビデントファンドなし ・各種保険、年金 ・有給（現地採用の場合と日数が異なります。） ※その他福利厚生は上記と同様 その他： ■給与 年俸制 年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能） ■定年 ・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員）） ・日本法人：60歳 |
| 勤務地 | タイ チョンブリー・ラヨーン・チャチュンサオ・プラチンブリ |