掲載日：2026/09/08
次世代技術を牽引する自動車部品の技術顧問
【組織のレベルアップを牽引するミッション】
ローカルエンジニアチームの指導・育成（メンターシップ）をはじめ、成形・接合技術やデジタルエンジニアリングの能力開発を支援。ご自身の知見を注ぎ込み、技術組織全体の底上げを推進できます。
ローカルエンジニアチームの指導・育成（メンターシップ）をはじめ、成形・接合技術やデジタルエンジニアリングの能力開発を支援。ご自身の知見を注ぎ込み、技術組織全体の底上げを推進できます。
募集要項
| 求人番号 | 328 |
|---|---|
| 募集職種 | 技術職（機械・電気・電子・半導体） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | タイを代表する自動車部品メーカーです。 自動車・二輪車向けの金属部品や車体部品を製造し、世界的な自動車メーカーへ製品を供給しています。 今回のポジションは同社全体のエンジニアリング能力と国際的な競争力を底上げするための役割を担うポジションです。 【業務内容】 ・自動車製品開発、製造技術、および次世代モビリティシステムへの戦略的技術指導 ・ホワイトボディ（BIW）、シャーシ、軽量素材、EV部品、先進製造技術に関するR&D技術ロードマップ策定の支援 ・国内外のR&Dパートナー、完成車メーカー（OEM）、サプライヤー、技術研究所との連携・協業強化 ・製品の実現可能性、製造性、コスト最適化、品質向上、技術的リスク低減に関するエンジニアリングチームへの助言 ・シミュレーション、成形・接合技術、材料工学、デジタルエンジニアリングにおけるケイパビリティ（能力）開発の支援 ・ローカルエンジニアリングチームの指導・育成（メンターシップ） ・自動車市場のトレンド、競合他社の技術、新興モビリティ技術の分析と経営層への意思決定支援 ・関連会社におけるR&Dおよびエンジニアリング活動のサポート（国内外への出張を伴う場合あり） |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・自動車工学、製品開発、生産技術、またはR&Dマネジメントの分野における10年以上の実務経験 ・英語日常会話レベル以上 【歓迎条件】 ・日系完成車メーカーまたはTier1自動車部品サプライヤーでの勤務経験 ・自動車の製品開発プロセス、製造技術、および品質システムに関する知識 |
| 給与 | 月給 100,000バーツ ～ 200,000バーツ |
| 勤務時間・休日休暇 | 07:40 ~ 17:00 休日 ・土日 ・祝日 |
| 必要言語 |
|
| 待遇・福利厚生 | ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険（60歳未満は加入） ・団体医療保険 ・賞与（年1回） ・昇給（年1回） ・その他 ・定年：55歳 |
| 勤務地 | タイ バンコク・パトゥムタニ・サムットプラカーン |