掲載日：2026/09/14
経験を武器にフランチャイズマネジメントへ
◎組織構築とガバナンスを支える中心人物
代理店向けの教育体系設計からKPI管理、契約・ガバナンス整備まで幅広く担当。これまでの無形商材での開発・マネジメント経験を活かし、事業基盤の強化に大きく貢献していただけます。
代理店向けの教育体系設計からKPI管理、契約・ガバナンス整備まで幅広く担当。これまでの無形商材での開発・マネジメント経験を活かし、事業基盤の強化に大きく貢献していただけます。
募集要項
| 求人番号 | 452 |
|---|---|
| 募集職種 | 新規事業・事業企画・経営企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 海外数か国に展開するコンサルティングファームです。 教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。 フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションを募集しています。 【業務内容】 1. フランチャイズ/代理店マネジメント ・APAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援 ・代理店向け教育プログラムの企画・実施 ・KPI設計およびパフォーマンスモニタリング ・代理店との関係構築および課題解決支援 2. 新規代理店開拓 ・APAC市場における新規代理店候補の発掘 ・契約交渉およびオンボーディング体制の構築 ・持続可能な代理店パイプラインの確立 3. 教育・体制構築 ・代理店向け標準教育体系の設計 ・営業支援ツール・トレーニングコンテンツの整備 ・組織的な育成フレームの構築 4. 契約・ガバナンス整備 ・フランチャイズ契約内容の見直し・改善 ・地域戦略に沿った契約条件の再設計 ・リスク管理・コンプライアンス体制の強化 5. 事業開発・組織拡大支援 ・APAC中期戦略の策定および実行 ・組織構築支援 ・営業チームとの連携による大型案件推進 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大卒 ・職務経験5年以上 ・英語ビジネスレベル（APACをカバーできる語学力） ・無形商材（コンサル・SaaS・研修等）の代理店開発経験がある方 【歓迎条件】 ・KPI設計・数値管理に基づいたマネジメント経験 ・APAC市場での事業立ち上げ経験 ・多国籍チームのマネジメント経験 ・契約交渉・ガバナンス整備の実務経験 ・人事コンサルティング経験 |
| 給与 | 月給 100,000バーツ ～ 130,000バーツ |
| 勤務時間・休日休暇 | 9.00 ~ 18.00 休日 ・土曜日、日曜日 ・祝日 |
| 必要言語 |
|
| 待遇・福利厚生 | ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・退職金積み立て制度あり ・健康診断（年1回） ・賞与：年4回、個人業績に応じて支給 ・昇給評価:年3回 |
| 勤務地 | タイ バンコク・パトゥムタニ・サムットプラカーン |