掲載日：2026/09/18
小売・流通の経験を活かす自社ブランドマネージャー
【マネジメント経験を深め現地組織を牽引】
現地のスタッフへの教育や接客指導、モチベーション管理を通して組織力を高めていきます。日本本社や経営陣と連携し、チームを率いながらリーダーシップを発揮したい方に最適な環境です。
現地のスタッフへの教育や接客指導、モチベーション管理を通して組織力を高めていきます。日本本社や経営陣と連携し、チームを率いながらリーダーシップを発揮したい方に最適な環境です。
募集要項
| 求人番号 | 548 |
|---|---|
| 募集職種 | 経営・役員・管理者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 【売上・業績管理（KPIマネジメント) 】 ・月間・半期・年間の売上目標（予算）の策定および日々の進捗管理。 ・粗利益率、プロパー消化率、在庫回転率などの主要KPIのデータ分析と改善策の立案。 ・カンボジア現地経営陣、および日本本社への業績報告・戦略共有。 【商品戦略・マーチャンダイジング】 ・カンボジア市場の調査（現地の住環境トレンド、競合他社の価格帯・品揃え分析）。 ・自社ブランドの膨大な商品ラインナップから、現地の気候やライフスタイルに合う商品の選定。 ・輸入コストなどを加味した現地での販売価格の決定。 ・シーズンごとの商品展開・改廃計画の立案。 【サプライチェーン・発注・在庫管理】 ・販売計画に基づいた精度の高い需要予測と、システム等を用いた発注業務。 ・海外（日本やASEAN拠点）からの輸入スケジュールの管理・納期調整。 ・機会損失と過剰在庫を防ぐための、倉庫および店舗の適正在庫コントロール。 【売場づくり・販売促進】 ・ブランドコンセプト（シンプル・高品質）を体現する売場レイアウトや棚割の設計・現場への指示。 ・季節催事やキャンペーン企画の立案、およびPOPの作成ディレクション。 ・定期的な店舗巡回（プノンペン市内の各店舗）による、陳列状況のチェックと現場へのフィードバック。 【組織マネジメント・店舗スタッフの育成】 ・現地のカンボジア人スタッフへの商品知識の共有・教育。 ・店舗スタッフがブランドの魅力を顧客に的確に伝えられるような接客指導。 ・部門メンバーの目標設定、評価、モチベーション管理。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・小売業・流通業における実務経験。(職種は問わず、店舗ビジネスの基本を理解していること ) ・業務利用可能な英語力 ・基本的なPCスキル ・社内外との円滑な合意形成および業務推進のためのコミュニケーション能力 【優遇条件】 ・長期的にカンボジアに在住可能な方 ・インテリア、家具、生活雑貨、ホームファッション、またはアパレル業界での勤務経験 ・海外での勤務経験 (特に東南アジア) ・プライベートブランド（PB）の企画・運用経験、またはマーチャンダイジング（MD）経験 |
| 給与 | 月給 2,000ドル ～ |
| 勤務時間・休日休暇 | ・勤務形態：月曜日〜金曜日 ・勤務時間：以下のいずれかから選択可能（実働8時間／休憩60分） ・8:00 ～ 17:30 ・8:30 ～ 18:00 ・9:00 ～ 18:30 |
| 必要言語 |
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| 待遇・福利厚生 | ビザ・ワークパミット会社負担、有給、その他応相談 |
| 勤務地 | カンボジア プノンペン・首都圏エリア |