掲載日：2026/09/18
最新技術の導入と組織づくりを担うIT部門長
◎組織づくりと最新技術の導入を主導する手応え
開発の内製化に向けたチーム組成やメンバーの育成、AI・クラウドなど最新技術の導入を推進。経営層と現場エンジニアの間に入り、DXと組織改革を強力にリードするやりがいがあります。
開発の内製化に向けたチーム組成やメンバーの育成、AI・クラウドなど最新技術の導入を推進。経営層と現場エンジニアの間に入り、DXと組織改革を強力にリードするやりがいがあります。
募集要項
| 求人番号 | 558 |
|---|---|
| 募集職種 | 経営・役員・管理者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【ポジション概要】 大手日系金融機関におけるIT 部門のトップとして、基幹システム（AS400）の刷新とFintechサービス（アプリ・決済等）の開発・内製化を牽引していただきます。 金融業界の経験は不問。 最新技術の知見を持ち、自ら手を動かして陣頭指揮を執る「ハンズオン型リーダー（プレイングマネージャー）」を募集します。 【業務内容】 ・システム刷新: 基幹システム（AS400）からモダン環境への移行・拡張プロジェクトの統括 ・Fintech 開発: モバイルアプリやデジタル決済プラットフォームの設計・開発・導入リード ・組織づくり・チーム組成: 開発の内製化に向けたIT チームの組成（採用・体制構築）、およびメンバーの育成・指導 ・戦略・管理業務: IT 戦略の立案・経営陣への提言、ベンダーコントロール、コスト管理、セキュリティ統制 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・プレイヤーとして自ら手を動かし、チームを牽引できる方 ・基幹システムの移管・運用経験 (業界不問) ・Fintech 関連（アプリ、デジタル決済、顧客向けプラットフォーム等）の設計・開発経験 ・最新技術（AI、クラウドネイティブ、ブロックチェーン等）の導入経験 ・IT チームのマネジメント（育成・指導）経験 ・言語: 日本語（ネイティブ）、英語（日常会話レベル、社内コミュニケーション） 【優遇条件】 ・金融業界やペイメント分野の基本的知見（クレジット、ローン、各種周辺システム等） ・グローバル企業や多国籍チームでの協働経験 ・銀行の「守り（安定性）」と、Fintech の「攻め（革新性）」のバランスが取れる方。 ・経営層と現場エンジニアの間に入り、泥臭く組織改革を推進できる方。 |
| 給与 | 月給 4,000ドル ～ 7,000ドル |
| 勤務時間・休日休暇 | ・勤務形態：月曜日〜金曜日 ・勤務時間：月~金：9:00 ~ 18:00 (1h休憩) |
| 必要言語 |
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| 勤務地 | カンボジア プノンペン・首都圏エリア |