掲載日：2026/08/26
日系大手でありながら更なる拡大を目指す不動産ベンチャー企業です。
新進気鋭のベンチャー：
日系大手でありながら更なる拡大を目指す不動産ベンチャー企業です。組織が数十名規模から100名規模までスケールする過渡期におり、業績を引き上げ、成長をけん引する旗振り役としての活躍を期待しております。
目標設定などベースとなる部分から携わっていただくため、組織づくりをたたき上げで学んでいただける環境です。
実績に基づく評価制度：
評価が収入に直結をしているため、キャリアアップ・給与アップの地続きとして実績を出すことが明確であり、やりがいを直に感じることができます。
将来のトップマネジメント層候補：将来的にはタイ国の事業責任者やASEAN統括、グローバル事業責任者など幹部アサインの可能性も十二分にある立場での採用となります。
日系大手でありながら更なる拡大を目指す不動産ベンチャー企業です。組織が数十名規模から100名規模までスケールする過渡期におり、業績を引き上げ、成長をけん引する旗振り役としての活躍を期待しております。
目標設定などベースとなる部分から携わっていただくため、組織づくりをたたき上げで学んでいただける環境です。
実績に基づく評価制度：
評価が収入に直結をしているため、キャリアアップ・給与アップの地続きとして実績を出すことが明確であり、やりがいを直に感じることができます。
将来のトップマネジメント層候補：将来的にはタイ国の事業責任者やASEAN統括、グローバル事業責任者など幹部アサインの可能性も十二分にある立場での採用となります。
募集要項
| 求人番号 | 60 |
|---|---|
| 会社名 | Adecco Recruitment (Thailand) Limited |
| 募集職種 | 営業・セールス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 賃貸仲介の営業部署のマネージャーとして下記業務を想定しております。 ・営業メンバーの統率・育成 ・KPI、パイプライン管理 ・営業オペレーション改善 ・営業活動の促進・必要に応じた実務対応 ・各ステークホルダーを巻き込みながらの業務推進 その他業績向上に向けた幅広い施策・対応を柔軟に行っていただきます。 |
| 対象となる方 | 【言語】英語でのコミュニケーション 【必須経験・スキル】営業経験5年以上/5名以上のチーム管理経験 【有利な経験・スキル】タイなどでの他の国籍を含めたチームマネジメント経験 【求めている人物像】 チームメンバーをマネージしていただくにあたっての素養を最重要視しています。 定性的な内容だけで判断するのではなく、様々な数値を拾って判断をしていく定量的なジャッジができる方が必要であると考えてます。 |
| 給与 |
月給 90,000バーツ ～ 150,000バーツ 90,000THB～150,000THB程度を想定中(経験に応じてこれ以上も含め検討可能) |
| 勤務時間・休日休暇 | ‐ |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・プロビデントファンド ・賞与 ・昇給 ・子供手当 |
| 勤務地 | タイ バンコク・パトゥムタニ・サムットプラカーン |
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
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