掲載日:2026/09/24
日系銀行とのネットワークを持つ総合経営会社にてスキルレベルに応じたコンサルタントをお願いします。
日系銀行とのネットワークを持つ総合経営コンサル会社。
企業の経営中枢へ深く入り込み、戦略策定からM&A支援まで、クロスボーダーな課題を解決することができる環境。
総合コンサルならではの広範な守備範囲により、ITやシステムといった特定の領域に留まらず、企業の変革を一気通貫で支援することが可能。
少数精鋭組織であるため、一人ひとりに任される裁量は大きく、若手・中堅層でも経営層の意思決定の場に深く関われます。
現場での実行支援を重んじる代表の直下で、「自ら手を動かし、組織を動かす」コンサルタントとしての真髄を体験できる案件になります。
企業の経営中枢へ深く入り込み、戦略策定からM&A支援まで、クロスボーダーな課題を解決することができる環境。
総合コンサルならではの広範な守備範囲により、ITやシステムといった特定の領域に留まらず、企業の変革を一気通貫で支援することが可能。
少数精鋭組織であるため、一人ひとりに任される裁量は大きく、若手・中堅層でも経営層の意思決定の場に深く関われます。
現場での実行支援を重んじる代表の直下で、「自ら手を動かし、組織を動かす」コンサルタントとしての真髄を体験できる案件になります。
募集要項
| 求人番号 | 613 |
|---|---|
| 会社名 | Adecco Recruitment (Thailand) Limited |
| 募集職種 | コンサル・M&A・PEファンド・税務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | タイに進出する日系企業、および現地企業をターゲットに、幅広い経営課題の解決をリードしていただきます。 ご経験やスキルレベルに応じて、以下のいずれかの役割からスタートしていただきます。 <具体的な業務内容> 1)ジュニアレベル(SIer・システムコンサル経験者など) 経営戦略、人事、組織再編、M&A支援など、システム導入に留まらない経営中枢の課題解決に従事。 持ち前の論理的思考力やプロセス設計能力を活かし、データ分析やドキュメンテーション、実行管理を担います。 特定のフェーズだけでなく、戦略立案から現場への定着まで、企業の変革を最後まで見届けるスキルを身に着けていただきます。 2)シニアレベル(経営コンサル経験者など) プロジェクトリーダーとして、計画策定から戦略提案までを主導。 管理に特化せず、自ら手を動かしてクライアントの課題を突破する「実戦」を担います。 現地若手メンバーに対し、高度な分析力や精密な資料作成、プロアクティブな動き方の模範を示し、チーム全体の質を向上させます。 |
| 対象となる方 | 【言語】英語もしくはタイ語 コミュニケーションレベル 【必須経験・スキル】 ・ジュニア層: SIer、ITコンサル、企業変革に関わるコンサル等での実務経験 ・シニア層: 経営コンサル、戦略コンサル、事業再生等の実務経験(2年以上) 【有利な経験・スキル】 ・経営企画、事業開発、海外事業推進などの実務経験 ・抽象的な課題を構造化し、具体的なアクションプランへ落とし込めるスキル 【求められる人物像】現状を深く捉える高い分析力と資料作成スキルを活かし、主体的に行動できる方。現在5名の少数精鋭だからこそ、会社を共に前進させ、変えていこうという意欲をお持ちの方。将来を担う若手メンバーの良き手本となり、その育成に協力し、会社の長期的な成長に貢献していただける方を求めております。 |
| 給与 |
月給 50,000バーツ ~ 120,000バーツ ジュニアレベル:50,000THB~70,000THB程度 |
| 勤務時間・休日休暇 | 月曜日~金曜日9:00~17:20 |
| 必要言語 |
英語(日常会話)またはタイ語(日常会話) |
| 待遇・福利厚生 | ・VISA/労働許可証支給(全額会社負担) ・社会保険 ・民間海外医療保険 ・賞与(2か月程度) ・昇給あり ・交通費手当 ・健康診断 ・有給(15日/年) ・日本本社への転籍可能・駐在員への切り替え検討可能 ・リモートワーク検討可能 ・定年後も嘱託職員として再雇用制度あり |
| 勤務地 | タイ バンコク・パトゥムタニ・サムットプラカーン |
応募情報
| 応募方法 | フォームよりご応募ください。 |
|---|
